新春伊始，龍口分公司全面開展以比服務(wù)、比風(fēng)氣、比亮點、爭貢獻為主要內(nèi)容的“三比一爭”活動，使干部員工精神面貌煥然一新。

　　一是重點整治“庸懶散拖”的作風(fēng)。努力為用戶提供豐富、優(yōu)質(zhì)、快捷的精神文化產(chǎn)品，打造一流文化企業(yè)，牢記社會責(zé)任，彰顯公益屬性。二是以整治紀律為抓手，健全完善規(guī)章制度，提高企業(yè)管理的制度化、規(guī)范化水平。三是以提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平為根本，落實首問負責(zé)、限時服務(wù)、回訪用戶等制度，不斷提高用戶的滿意度和市場競爭力。四是以爭先進位為目標，開展學(xué)習(xí)對標活動。對標先進兄弟公司，在技術(shù)水平、服務(wù)水平、管理水平等方面選準學(xué)習(xí)對象，明確趕超目標，爭取實現(xiàn)跨越發(fā)展。